温州市洞头区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

发布日期:2021-01-19 11:46:44 浏览次数: 来源: 字体:[ ]
  • 索引号:
  • 001008003006010/2021-53343
  • 组配分类:
  • 公开年报
  • 发布机构:
  • 区人力社保局
  • 成文日期:
  • 2021- 01- 19
  • 公开方式:
  • 主动公开

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)的规定,全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况及其他需要报告的事项等六个部分,报告中所列数据的统计期限从2020年1月1日至12月31日止。

一、总体情况

 这一项主要报告本机关上一年度政府信息公开工作总体情况,重在聚焦主题主线,对本机关贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》情况进行综述,主要包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障。

 (一)主动公开情况。

  2020年,共计主动公开信息289条,其中人事招聘相关信息197条,社保方面相关信息4条,劳动就业方面相关信息88条。

 (二)依申请公开情况

  2020年,未收到依申请公开政府信息的申请。

 (三)政府信息管理情况

  在政务信息管理方面,严格根据《2021年洞头区政务公开工作要点》(洞政办发〔2021〕35号)文件精神,深化信息公开、突出信息公开重点、创新公开形式,不断提高政务信息管理水平,丰富信息公开内容,加强服务理念,更好满足群众和市场主体对政府信息的个性化合理需求。

 (四)平台建设情况

  切实规范平台建设,确保发布信息透明、规范、高效。按照区内政务公开统一部署,补充完善相关信息公开。认真做好平台日常维护建设,加强部门信息主动公开,及时更新政务公开内容。

 (五)监督保障情况

  健全组织领导,明确工作职责,确定政务信息公开分管领导,设立专岗专人处理政务信息公开相关工作。完善相关管理机制,健全单位内部信息公开拟稿、审核、发布流程。严格保密管理做好保密审查,确保涉密信息不公开,公开信息不涉密。定期做好已发布信息规范性、准确性自查,及时对存在的问题抓好整改。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

1

1

1

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

5

1

6

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

1

1

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在政府信息公开工作上取得了一定的成效,内容发布的及时性、多样性都得到了提升,但是针对目前公开发布的内容仍有部分群众对于政策存在疑问。

下一步,将进一步健全公开机制,完善公开内容一方面,仍需继续做好及时、准确、多样化公开人力社保相关业务政策文件,另一方面,要充分发挥新时代网络媒体的优势,利用群众喜闻乐见的方式,更有效、更充分地做好政策解读工作,让人力社保政策能够真正地惠利于民。

六、其他需要报告的事项

(一))2020年度洞头区政务公开工作要点落实情况

 根据人力社保事业发展的需要和广大群众的诉求,不断扩大政务信息公开的范围、细化公开内容,充分做好社会保障和就业领域的信息公开。面向全社会公开发布事业、人才引进、国企、机关单位编外用工等招考、公示等相关信息共计197条。重点公开社会保障工作,及时公开社会保障相关政策文件并做好政策解读工作,发布社会保障缴费标准及其他相关通知共计4条。重点抓好公开就业创业工作,及时公开各类就业创业、技能培训等信息,并做好相关政策解读工作,公开就业困难人员认定、技能培训及就业等各类补贴公示及相关通知共计88条。

(二)建议提案办理结果公开情况。

全年共办理人大建议4件,政协提案2件,均在规定时限内办复,办复率均达100%,建议、提案答复满意率100%,达到了预期的办理效果。

以上为2020年度政府信息公开工作报告。报告的电子版可在洞头区政府门户网站上下载。如对报告内容有疑问,请与区人力社保局联系(电话:0577-63489456)。


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