全面启动2024年城乡医保参保任务，完成宣传折页、一封信等宣传品制作并分发至各学校、村社区；开展街道医保参保政策集中宣传解读；做好医保区划更改新增，其中涉及新增学生医保区划2个、错误医保区划更改1个；发挥联动协商作用，第一时间对接区教育局完成名单提取、参保信息核查等事宜，提前沟通税务部门商议征缴工作，做好医科大学仁济学院大学生参保动员。推进职工统模式上线。开展科室业务培训和政策学习，建立和人社、税务对接机制，做好统模式上线后企业参保和基数申报问题，优化窗口经办工作。继续推进经办服务示范点创建，共受理30家镇街村居的申请；持续做好医保助企工作。继续做好企业开办一件事，企业退休补缴绿色通道等工作；提升飞药商城3.0，完成离岛鹿西自助药柜采购事宜，弥补岛上没有定点医保药店和基层卫生院日常药品种类不足的空白。开展连锁药店座谈商讨，收集连锁药店对医保工作的建议和反馈，及时梳理飞药服务提升内容；做好“一地创新，全省共享”创新事项，提交生育津贴工单，积极对接市中心及省中心，并前往省局智慧医保项目组，完成与项目组分管领导的对接，目前工单已被采用。

全面铺开主题教育，组织党组会议专题研究确定主题教育工作方案，及时召开全局大会部署落实主题教育活动，公布主题教育学习计划。紧盯亚运会这一重要节点，注重信访维稳和舆情风险防范，做好亚运安保期间医保网络安全工作，强化网络安全实时监测工作，认真查找本单位网络安全隐患和漏洞，对薄弱环节和潜在威胁采取有力措施进行整改，避免和消除网络安全风险，并督导两定机构做好医保系统信息网络安全。保障中央直补资金用到实处，内容涉及示范点建设，医保之声、医保之智建设等，使用率88.68%。落实干部管理，组织机关干部参与“99公益日”“博爱一元捐”网络筹资等爱心活动，完成单位新录用试用期满公务员考核、任职定级和登记等事宜，跟进做好职级晋升人员后续流程。

扎实推进集中带量采购改革,督促医共体落实各批次集采药品耗材的采购使用，及时完成国家前5个批次药采执行核查整改情况及国家药品（胰岛素专项）集采第二年度接续协议量确定调整需求报送，完成国四、省二、市级联盟新一轮报量并审核上报。持续深化医保支付方式改革，对接卫健、医院，商讨2023年度支付方式改革联席会议材料，初拟更新人头定额方面文件文稿。推进跨省住院费用直接结算率提升工作，持续做好报错解决和宣传工作，截至目前，结算率为77.47%。核实市局下发医保电子凭证产生的极小金额数据，认真开展梳理和核查工作；推动医保空间站迭代升级，提高我区医保业务服务的工作效率以及对外公共服务水平。