关于对区政协九届二次会议期间所提的《关于促进本土化人才成长 推进营商环境大提升的提案》的答复函

苏央央、温端喜、林伟望委员：

你们在区政协九届二次会议期间所提的《关于促进本土化人才成长 推进营商环境大提升的提案》已收悉，经调查研究，现答复如下：

提案中提出的问题和建议具有很强的针对性、前瞻性和实操性，我局将在接下来的工作中，结合委员们提出的意见和建议，会同区委人才办、区委宣传部、区教育局等部门单位认真分析研究，不断加强改进，推动我区本土人才成长，促进营商环境大提升。

一、关于“转变理念切实培养技能型人才”方面

（一）广泛开展技能人才政策宣传。为切实转变社会认知和青年职业规划偏差这一现象，以“技能人才说”系列活动为抓手，大力弘扬“工匠精神”，广泛宣传我区对技能人才在政治荣誉、经济待遇、社会地位、工作保障、生活关爱等各方面的政策举措，引导社会各界转变“重学历，轻技能”的思维定势，营造技能人才引育的良好氛围。今年，我们在“匠心筑梦·才助共富”渔家厨娘大赛上专门对7名浙江工匠、浙江青年工匠、瓯越工匠进行颁奖并给予资金奖励，成立了8家技能大师工作室并给予资金支持，倡导全社会关注技能人才，崇尚技能人才的良好氛围。

（二）做强技工学校，精准对接产业需求。联动区教育局，通过“调整布局、提高层次、突出特色、服务就业”的方针指引，对洞头技工学校现有办学体制进行全面改革，合理调整职教中心技工专业设置，内修外引全面提升技能教育水平，调整其重心从学历教育向技能教育倾斜转移，引导家长和初中学生接受、选择以非升学为导向而以就业为导向的职业技术教育模式。利用温州技师学院等第三方技工院校力量，开展合作办学，补足洞头技工学校在教学水平上的短板。

（三）产教融合加强就业衔接。建立政校企三方协作机制，出台针对洞头籍学生就读、实习、就业的特殊激励政策，推动我区企业家联合会及相关行业协会与技工学校合作办班，组织学生到我区企业实习，搭建青年技能人才和企业在择业招才、感情联络方面的桥梁，促进洞头籍学生回乡就业。深入推动校地合作，积极同温州技师学院、温州科技大学等院校对接，开展洞头籍学生座谈会和政校企人才合作交流会，宣传洞头优秀企业和创业环境，吸引更多洞头籍大学生返乡就业、创业。通过拓展实习就业等重点领域校企合作，探索企业与院校间的“教育链”“人才链”“产业链”衔接的有效机制，助力职业教育提质培优。

二、关于“积极发挥企业用工主体能动性”方面

（一）加快落实对企业“引、育、培”方面的激励政策。2023年3月，区委人才工作领导小组印发《关于加快人才发展集聚助推建设共同富裕海上花园的16条意见》（洞委人〔2023〕1号），全面升级了对区内企业特别是制造业企业在“引、育、培”技能人才方面的激励政策。接下来，我局将会同区委人才办，加大宣传力度，推动激励政策全面落地。

（二）推动更多的企业开展职业技能自主评价。在现有6家已开展职业技能自主评价企业的基础上，通过“手把手”全程护航，引导发动更多企业开展职业技能等级自主评价。同时引导企业建立职业技能薪酬挂钩制度，推动企业用好职工教育经费，激发企业职工学技能、提素质的热情，促进企业用工结构的优化升级。

（三）创新技能人才服务载体正向引领市场主体。今年6月我局建立技能大师工作室评选机制，经专家评审后认定第一批8家区级技能大师工作室，涉及“贝雕”、“海陶”、电力、电子等多领域，通过技能大师工作室打造技能交流、技术传承、工匠精神传播等为一体的综合型高技能人才培养培训服务载体，引导企业建立更加科学的人才使用体系，提高产业运营能力。

三、关于“精准制定本土人才培训制度”方面

（一）根据参训对象调整培训内容。在职业技能培训上，从课程内容设置上认真把关，将职业道德教育作为“必修课”纳入培训课程之中，对所有培训内容逐一把关，注重把握实用性和实操性，同时根据洞头产业特点开设“特色课”，如在对导游、民宿经营者等旅游从业人员培训时，开设“贝雕”、“海陶”、“洞头民俗”等具有洞头本地特色的课程，让旅游从业人员除了具备基本从业技能外，还要学会说好“洞头故事”。

（二）根据群众需求开展技能培训。持续开展“群众点单、政府开班”的培训方式，通过实地走访、扫码登记等方式收集群众培训需求，结合我区乡镇各自产业发展特点，针对性筛选民宿经营、人像摄影、短视频制作、电商直播、渔家美食烹饪等群众需求量较大、产业契合度较高的培训项目，以送技下乡大篷车系列活动为载体，深入街道（乡镇）、社区（村居）开展现场教学培训。

（三）开展企业“订单式”职业技能培训。通过精准排摸企业技能人才需求，形成职业技能培训订单，发动引导行业组织、职业学校和优质社会培训机构结合自身优势精准“接单 ”，为企业量身定制职业技能培训课程。

（四）强化培训质量监督。开展职业技能培训满意度评价，针对评价结果及时调整课程内容、时长、师资等。设立职业技能培训课程评估专家小组，邀请区内各行业专家，结合我区实际，培训机构事前、事中、事后监督，确保我区职业技能培训工作全面优化。

最后，感谢您长期以来对区人力社保局工作的支持。

（联系人：林迪，联系电话：63480076）

 

 

 

     温州市洞头区人力资源和社会保障局

                  2023年6月25日