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近年来，洞头区紧紧围绕“清廉洞头”建设目标，结合新时代“两个健康”先行区创建，积极推动“政”“商”双向发力、同频共振，持续开展清廉民企建设，力求以清廉民企建设之实助推政商关系亲清。
一、培育清廉民企示范点，企业内控制度更健全。坚持全域统筹、各行业全覆盖原则，推出清廉民企星级建设指标，突出重点企业精品示范，指派“清廉指导员”定期走访重点督导对象。指导企业围绕安全生产、财务管理、人事管理、物资采购、生产销售等方面，制定职工十条负面清单。比如，帮助区内上市企业诚意药业梳理1000多项标准操作汇总形成44项《内控管理文件》。目前全区已建成三星级清廉民企8家，四星级清廉民企1家，清廉民企示范点3个。
二、搭建政商互通平台，企业清廉氛围更浓厚。结合“三服务”活动和“万千百”全程服务监测活动，实行规上企业效能监测点全覆盖。聘请11名民营企业负责人担任作风建设监督员，设立企业效能监测点233个。开展清廉民企宣传进商会、进企业活动，帮助企业主、企业员工提高对守法诚信经营重要性的认识，培育一批以“诚信守法、廉洁从业”为核心的企业文化。
三、部门联动护航建设，亲清政商关系更融洽。全区10家涉企部门推行涉企柔性执法，完善“涉企免罚清单”343项，，综合运用“首错免罚”“轻微免
罚”“减免处罚”等开展柔性执法74次；建立企业“温馨执法日”制度，建立联合执法制度，减少对企业生产经营打扰；建立健全信用+监管机制，探索企业“白名单”治理模式，87家企业纳入“白名单”管理，实行不诉不查。