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近期,我县将开展新一轮竞争性选拔副科级领导干部工作,为了进一步提高干部工作透明度,完善竞争性选拔工作的形式和内容,让大家更好地了解、支持、参与竞争性选拔工作,现向全县党员干部群众征集竞争性选拔工作有关意见。
一、主要内容
(一)参考资料
1、党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲;
2、党的十七大、十七届四中全会报告;
3、2009、2010年市、县委(政府)全会工作报告;
4、县委书记胡剑谨同志在全县经济工作会议暨基层基础年、作风建设年、项目攻坚年动员大会上的讲话。
(二)竞争性选拔副科级领导干部素质考核评分办法
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类别
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项 目
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评分标准
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最高分数
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评 分 说 明
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学
历
学
位
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大学
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1
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4
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1、以最高学历学位计算,不重复计分;
2、学历学位应经国家有关部门认可。
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大学学士
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2
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大学硕士
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3
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硕士研究生以上学历
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4
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任
职
时
间
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副股级满3年
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1
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5
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1、“股级”指三定方案规定的部门、乡镇的中层干部及编办明确的下属事业单位正职或副职,副科级单位副职和科室正职,及其它由县委有关文件明确的中层岗位(下同)。
2、部门班子成员按正股级计算(下同);
3、曾任职级高于现任职级的,以现任职级计算,不重复计分;
4、任职经历及时间以文件为准,计算到2010年6月30日(下同)。
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副股级4年以上
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2
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正股级1-2年
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2
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正股级满3年
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3
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正股级满4年
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4
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正股级满5年以上
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5
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岗
位
经
历
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任股级岗位1-2个
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1
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3
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1、每个岗位任职时间不少于1年;
2、以所任的主要职务计算,兼任职务不计分;
3、正、副股级岗位可以累计。
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任股级岗位3-4个
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2
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任股级岗位5个以上
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3
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基
层
经
历
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基层工作满3年
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1
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5
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1、基层工作时间指正式入编机关、事业单位以来,在乡镇或部门派驻乡镇机构工作的时间;
2、工作时间可以累计。
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基层工作满4-5年
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2
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基层工作满6-7年
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3
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基层工作满8-9年
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4
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基层工作10年以上
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5
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其
它
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在大门、鹿西工作3-5年
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1
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9
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1、在大门、鹿西的工作时间可累计;
2、任职累计时间低于1年的不计分,相同经历只计1次;
3、2009年下派的农村指导员、科技特派员按1年计算;
4、同时任农村指导员(科技特派员)和村居主职干部或同时为县管后备干部和班子成员的按最高分计算,其它项目分数可累计。
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在大门、鹿西工作5年以上
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2
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任农村指导员、科技特派员
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1
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任村居主职干部
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2
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高级技术职称
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2
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现任县管后备干部
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2
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班子成员
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3
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(三)关于报考的年龄要求
按照上级的有关要求,事业身份人员报考公务员身份领导岗位,在录用为公务员时,对年龄有一定的限制。为对考生负责,本次竞争性选拔工作计划对公务员考生和事业身份考生的报考年龄提出不同要求,其中公务员考生年龄为45周岁以下,事业身份考生年龄为40周岁以下。
二、意见反馈
欢迎广大党员干部群众对今年竞争性选拔副科级领导干部工作涉及的参考资料、素质考核评分办法、报考年龄要求等进行讨论,并提出修改意见。请于7月25日前将有关意见反馈到县委组织部干部一科,联系电话:63486737、666680,电子邮箱:9402488@qq.com。
中共洞头县委组织部
2010年7月19日
作者: |