近日，温州市生态环境局洞头分局（以下称“洞头分局”）在温州市2025年生态环境保护执法大练兵技能比武活动中获得集体二等奖，一名执法人员获得个人三等奖。近年来洞头坚持以政治思维引领队伍建设、以实战导向提升执法效能、以成果转化构建长效机制，持续筑牢新时代“环保铁军”的政治本色与专业素养。 一、 强化政治引领，筑牢忠诚干净担当的思想根基 始终将政治建设摆在队伍建设的首位，深刻认识到生态环境执法不仅是业务工作，更是践行生态文明思想、落实中央决策部署的政治任务。坚持“党建红”引领“执法绿”。坚持将党风廉政建设贯穿于执法全过程，通过剖析典型案例、观看警示教育片、等方式，筑牢执法人员拒腐防变的思想道德防线。同时，进一步强化纪律约束，严格规范执法行为，细化执法流程与自由裁量权标准，着力锻造一支严守政治纪律、政治规矩，做到令行禁止、清正廉洁的执法队伍，为公正、文明、规范执法提供坚强的纪律保障。 二、 聚焦实战练兵，锤炼精准高效专业的看家本领 面对日益复杂严峻的生态环境形势和执法任务，洞头分局坚持“仗怎么打，兵就怎么练”的原则，构建了一套常态化、精准化、系统化的专业能力提升体系。推行“传帮带”机制，由经验丰富的老同志与年轻干部结对，在实战中指导、在细节上传授。积极开展模拟案情研判、现场调查取证演练、案卷交叉互审等活动，让执法人员在贴近实战的场景中发现问题、提升技能，确保执法人员知识储备与时俱进。将“比学赶超”与“传帮带”结合，鼓励执法人员结合自身专长和实践经验进行授课，“以己之长补他人之短”，在思想的碰撞和细节的推敲中，实现了知识共享、能力共进，营造了浓厚的比学赶超氛围。 三、 注重成果转化，构建能力持续提升的长效机制 以此次获奖为新起点，构建执法能力持续提升的长效机制。建立复盘机制，在每次重大执法活动或比武竞赛后，分局主要领导亲自组织复盘，系统梳理参赛和执法实践中暴露出的知识盲点、技能弱项以及设备应用短板，同时提炼总结行之有效的典型经验和成功做法。通过对标先进、查找不足，动态调整和制定年度、季度培训计划，为执法人员持续“充电赋能”。特别是紧跟科技发展步伐，将污染源自动监控系统检查、非现场监管数据分析、无人机巡航巡查、热成像仪精准溯源等现代化、智能化执法手段的应用，纳入日常练兵的“必修课”和“关键技能”，不断提升执法工作的科技含量与精准度。